Đi Singapore làm việc là cơ hội tốt để nâng cao thu nhập và tay nghề. Tuy nhiên, để chuyến đi thuận lợi và đúng pháp lý, anh chị em lao động nên nắm rõ 3 tiêu chuẩn quan trọng dưới đây:
1. Luôn có Thư chấp thuận (IPA) trước khi bay
Theo quy định của Bộ Nhân lực Singapore (MOM), người lao động sang làm việc hợp pháp bắt buộc phải có thư IPA (In-Principle Approval) được cấp trước khi xuất cảnh.
-
Thư IPA có mã số hồ sơ (FIN) riêng biệt.
-
Anh chị em có thể dễ dàng kiểm tra trạng thái hồ sơ trực tiếp trên cổng thông tin chính thức của MOM.
2. Xác định đúng dòng Thẻ lao động (Visa)
-
Work Permit (WP): Dành cho lao động phổ thông, công nhân, thợ tay nghề (không bắt buộc bằng cấp cao).
-
S Pass: Dành cho kỹ thuật viên, chuyên viên có bằng Cao đẳng/Đại học và ngoại ngữ tốt. 👉 Nắm rõ loại thẻ giúp bạn hiểu đúng quyền lợi và yêu cầu công việc của mình.
3. Minh bạch về Hợp đồng & Chi phí
Một chương trình Singapore uy tín luôn công khai rõ ràng:
-
Mức lương cơ bản & phụ cấp (ăn, ở, tăng ca).
-
Thời hạn hợp đồng và chế độ bảo hiểm y tế.
-
Lộ trình bay và quy trình làm thủ tục rõ ràng.
💡 LỜI KHUYÊN DÀNH CHO BẠN: Sự chuẩn bị kỹ lưỡng về kiến thức sẽ giúp bạn yên tâm tập trung làm việc và tích lũy tài chính cho tương lai.
👉 Bạn đang tìm hiểu đơn hàng Singapore phù hợp với kinh nghiệm bản thân?
